EGDAbogada
Consultar mi situación ↗Áreas de trabajo / Mediación
Un espacio para hablar y explorar acuerdos.
Cuando un conflicto hace difícil entenderse, puede ayudar disponer de un espacio para explicar lo que te preocupa, escuchar a la otra parte y valorar si hay un acuerdo posible.
Comprender la mediación
Entender lo que necesita cada parte.
En una situación de conflicto, es fácil que la conversación se centre en lo que cada persona pide o rechaza. A veces, resulta más difícil explicar qué hay detrás de esa postura: una preocupación, una necesidad o una forma distinta de entender lo ocurrido.
La mediación propone un espacio de diálogo con el apoyo de una persona mediadora. En él, las partes pueden expresar sus puntos de vista y explorar posibles acuerdos, sin dar por hecho que llegarán a la misma conclusión.
Antes de plantearte esta vía, conviene conocer cómo se desarrollaría, qué participación requiere y si encaja con tu situación.
Cada conflicto necesita una valoración propia. La mediación puede no ser adecuada para determinadas situaciones y no garantiza alcanzar un acuerdo.
Ámbitos de mediación
El contexto de tu conflicto también cuenta.
Las relaciones personales y las profesionales tienen sus propias dificultades. Para valorar un posible proceso, hay que comprender quiénes participan, qué les preocupa y qué necesitan abordar.
Mediación
familiar
Cuando una diferencia afecta a personas de una familia, hablar puede resultar especialmente difícil. Las emociones y la historia compartida forman parte de la conversación. Si estás valorando la mediación, conviene explicar qué ocurre y consultar si esta vía puede ser adecuada para las personas implicadas.
Mediación
civil y mercantil
En los desacuerdos que afectan a relaciones personales, patrimoniales o profesionales, cada parte puede tener prioridades distintas. Antes de iniciar un proceso, es importante delimitar el asunto, conocer las expectativas y preguntar si el despacho ofrece mediación para esa situación concreta.
La disponibilidad actual, el alcance de cada modalidad y las condiciones del servicio deben confirmarse con el despacho antes de comenzar.
Antes de empezar
El primer paso es tener información.
No necesitas llegar con una solución preparada. Sí conviene aclarar algunas cuestiones para decidir con más criterio si quieres explorar la mediación.
Explicar lo esencial
Describe de forma general el conflicto y lo que te gustaría poder abordar. Para un primer contacto, puedes empezar con una explicación breve, sin enviar documentación sensible ni datos de otras personas.
Valorar el encaje
Consulta si el asunto puede abordarse por esta vía y si el despacho presta actualmente el servicio para ese caso. También habrá que conocer la disposición de las personas implicadas a participar.
Conocer las condiciones
Pregunta cómo se organizaría el proceso, cuál sería el papel de la persona mediadora, qué modalidad de atención se propone y cuáles serían los honorarios y las condiciones.
Decidir cómo continuar
Con esa información, podrás valorar el siguiente paso. Si todavía tienes dudas, es preferible plantearlas antes de comenzar que avanzar sin entender qué participación se espera de ti.
Una forma de acompañar
Una conversación que necesita escucha y respeto.
Para poder hablar de un conflicto, necesitas que lo que te preocupa tenga espacio en la conversación. También es importante comprender qué está expresando la otra parte, aunque su punto de vista sea distinto al tuyo.
En EGD, la mediación se plantea desde la escucha, el respeto y la imparcialidad. Ese enfoque busca que cada persona pueda expresar su perspectiva y explorar si existe margen para un acuerdo.
Antes de comenzar, consulta cómo se trasladan esos principios al proceso y qué puedes esperar del acompañamiento.
Elisa de la Granja DíazEGD Abogada
Preguntas frecuentes
Antes de decidir,
resuelve tus dudas.
Estas respuestas ofrecen una orientación general. Las circunstancias de tu caso y las condiciones del servicio se deben revisar de forma individual.
¿Tengo que saber ya qué acuerdo quiero?
Puedes empezar explicando qué está ocurriendo y qué te preocupa. No hace falta presentar una solución cerrada para solicitar información. Después habrá que valorar si el asunto encaja y qué participación sería necesaria.
¿La mediación asegura llegar a un acuerdo?
No. Explorar el diálogo no garantiza que las partes alcancen un acuerdo. Antes de comenzar, conviene entender el alcance del proceso, sus condiciones y qué opciones habría si la conversación no avanza.
¿Y si la otra persona todavía no quiere hablar?
Puedes consultar tu situación y plantear esa duda desde el primer contacto. Antes de proponer un proceso, habrá que conocer si existe disposición a participar y si las circunstancias permiten valorar esta vía.
¿Cuánto dura y cuánto cuesta?
La duración, el número de sesiones y los honorarios deben concretarse antes de iniciar el servicio. Solicita las condiciones aplicables a tu situación; esta página no establece tarifas ni plazos.
¿Qué información envío para empezar?
Una descripción general del conflicto y el motivo de tu consulta puede servir como primer contacto. Evita enviar documentación sensible o información de otras personas hasta saber qué necesita el despacho y cómo debes facilitarla.
Tu primera consulta
Empieza por contarnos qué está ocurriendo.
Si quieres valorar la mediación, empieza con una explicación breve de tu situación. Consulta la disponibilidad del servicio y las condiciones antes de tomar una decisión.
Contactar con EGD AbogadaLa información de esta página es general y no sustituye la valoración individual de tu caso.